公司的经营理念十六字为“诚信、情义、人才、赤脚、精品、创新、效益、积累”。我个人觉得诚信、创新有一些认识。
首先说下诚信，诚立信，是很多企业的经营宗旨，诚信是一个道德范畴，是公民和企业的第二个“身份证”，只有待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信，行必果，一诺千金才能赢得他人的信任，建立良好的信誉。企业要做到最优秀、最具竞争力,技术、高科技可以学,制度可以制定,但包括企业全体员工内在的追求这样一种企业文化、企业伦理层面上的东西却是很难移植、很难模仿的。海尔集团发展之初,首先树立建设诚信的观念。当时把十几台有点小毛病的冰箱当着全体员工的面给砸烂了,张瑞敏就是要让全体职工知道他诚信经营的决心。华人首富、香港长江实业集团总裁李嘉诚曾经说:“很多人问我为什么能把事业做大,无他,一字而已——信”。
再来说说创新，今世界瞬息万变,唯一永恒不变的就是“变化”了。应对变化，只有不断创新，企业才能求得长远的发展。当今时代是知识经济时代、网络经济时代，也是信息经济时代，以创新谋求发展已经成为企业发展的必由之路。而且变化的速度也越来越快，“不创新就死亡”已经悄然成为世界商业的游戏规则。对企业而言，真正的创新应该能够改变公司所处的情境，包括市场、顾客、竞争和社会等方方面面。技术创新可以提高生产效率，降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理;思想创新是相对比较重要的一个方面，领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工思想创新可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益。
同样，时代在不断地发展变化，每个人都要通过不断地学习来适应飞速发展的社会，而不要成为时代的弃儿。这个社会是竞争的社会，现实是很残酷，也是很无情的，但这个社会是公平的，我们要学别人之长，扬自己之长，天道酬勤，在工作当中力求上不断创新，为公司创造更多的财富，相信任何一家公司都很乐意有这样优秀的员工。